Vlada Republike Srpske i Savez sindikata postigli su dogovor o ključnim reformama u oblasti radničkih prava koje donose revolucionarne promjene za rad nedjeljom.
Pored procentualnog uvećanja dnevnice za vikend-smjene, uvedene su i stroge zaštitne mjere za samohrane roditelje i majke sa malom djecom, dok se od avgusta najavljuje i novi rast plata.
Rad nedjeljom samo uz pristanak za osjetljive kategorije
Prvi put u Republici Srpskoj biće uvedeno procentualno povećanje dnevnice za radnike koji rade nedjeljom, a majke sa djecom do sedam godina i samohrani roditelji moći će da rade nedjeljom isključivo uz svoj pristanak. Ovo je zaključeno danas na sastanku premijera Save Minića i predsjednika Saveza sindikata Republike Srpske Gorana Stankovića.
Minić i Stanković sa saradnicima danas su u Banjaluci razgovarali o realizaciji Memoranduma o zajedničkim mjerama, koji su prije nešto više od mjesec dana potpisali Savez sindikata Republike Srpske i Vlada Republike Srpske, odnosno o deset ključnih pitanja od značaja za radnike u Republici Srpskoj.
– Tokom ove sedmice biće zakazana sjednica Ekonomsko-socijalnog savjeta na kojoj će sva otvorena pitanja biti dodatno razmatrana zajedno sa predstavnicima sindikata i poslodavaca – rekao je Minić.
On je poručio da Vlada ostaje partner sindikatima i radnicima, te da neće donositi populističke mjere niti davati obećanja koja nije moguće realizovati. Istakao je da se pitanja zdravstvenog osiguranja, zaštite na radu, regresa, 13. plate i opšteg kolektivnog ugovora moraju urediti kroz sistemska i trajna rješenja.
Od avgusta veće plate, u septembru pregovori za 2027. godinu
Stanković je podsjetio da od avgusta slijedi drugo povećanje plata od pet odsto, te da će kroz izmjene određenih zakonskih rješenja biti ispravljene pojedine nelogičnosti, čime će se omogućiti dodatna povećanja plata za određene kategorije zaposlenih.
– Razgovarali smo i o najnižoj plati za 2027. godinu. Stav sindikata je da bi već tokom septembra trebalo postići dogovor o iznosu najniže plate i njenom rastu po sektorima, kako je ranije dogovoreno, za nekvalifikovane radnike, radnike sa srednjom stručnom spremom, višom stručnom spremom i visokom stručnom spremom – rekao je Stanković.
Kraj ispaštanju radnika zbog neplatiša doprinosa
Posebna pažnja posvećena je problemu zdravstvenog osiguranja radnika u slučajevima kada poslodavci ne uplaćuju poreze i doprinose.
– Saglasni smo da radnici ne smiju snositi posljedice zbog neodgovornosti poslodavaca. U naredna dva do tri mjeseca trebalo bi da budu pronađena zakonska rješenja koja će omogućiti da radnici ostvaruju pravo na liječenje bez obzira na eventualne propuste poslodavaca, dok će država kroz Poresku upravu, inspekcijske organe i druge nadležne institucije obezbijediti naplatu dugovanja od poslodavaca – precizirao je Stanković.
Veće kazne za gazde i uvođenje 13. plate
Prema riječima predsjednika Saveza sindikata, očekuje se uspostavljanje centralnog registra povreda na radu kako bi se smanjio broj teških i fatalnih ishoda. Među ključnim zaključcima sa sastanka izdvajaju se i sljedeće mjere:
- Povećanje dnevnica: Nova rješenja o povećanju dnevnica u Republici Srpskoj trebalo bi da stupe na snagu 1. januara.
- Oštrije kazne: Najavljeno je drastično povećanje kazni za poslodavce koji krše propise, kao i pojačani inspekcijski nadzori jer su trenutne kazne ocijenjene kao nedovoljne.
- 13. plata i regres: Razgovarano je o zakonskom uvođenju ovih davanja, ali uz strogu kontrolu kako bi se izbjegle zloupotrebe.
– Podržaćemo sva rješenja koja doprinose unapređenju položaja radnika i omogućavaju dodatna primanja zaposlenima. Međutim, nećemo podržati modele koji bi omogućili zloupotrebe ili zamjenu postojećih prava radnika novim oblicima isplate, te mogućnost da poslodavci selektivno isplaćuju 13. platu samo pojedinim radnicima – zaključio je Stanković.
Agencije
