Gotovo nevjerovatna vijest, koja se može podvesti i pod rubriku „vjerovali ili ne“, stiže iz lanca pumpi „Nešković“.
Vlasnik ove kompanije nedavno je svojim zaposlenim uplatio regres za korišćenje godišnjeg odmora u iznosu od svega 1 (jednu) konvertibilnu marku.
Ova informacija potvrđena je za „Nezavisne novine“ iz Republičke uprave za inspekcijske poslove (Inspektorat RS), nakon što je u javnosti objavljena fotografija na kojoj je vidljivo da je 11. februara 2026. godine na račun jednog od zaposlenih uplaćena jedna marka uz napomenu da je riječ o regresu.
“Rupa” u Zakonu: Može li i jedan fening?
Iz Inspektorata pojašnjavaju da je Inspekcija rada upoznata sa ovim slučajem. Iako Zakon o radu Republike Srpske propisuje pravo na regres, on istovremeno ostavlja prostor za ovakve apsurde:
– Poslodavac “Nešković” d.o.o. je radnicima na ime regresa isplatio po jednu KM.
Zakonom je propisano da radnik ostvaruje to pravo u skladu sa zakonom i kolektivnim ugovorom, međutim sam iznos isplate nije precizno propisan – poručili su iz Inspektorata.
U praksi, bez potpisanog opšteg ili granskog kolektivnog ugovora, poslodavac dobija zakonsko pravo da sam odredi iznos. U ovom slučaju, „Nešković“ je to pravo iskoristio do te mjere da je isplata postala uvreda.
Sindikat: Čisto ponižavanje i obezvređivanje radnika
Goran Stanković, predsjednik Saveza sindikata Republike Srpske, smatra da je ovo direktno ruganje zaposlenima.
– Ovo je čisto ponižavanje radnika i obezvređivanje zakonskih propisa.
Ovo vam je pokazatelj šta se dešava kad u propisima ostavite poslodavcu mogućnost da on sam odlučuje o visini određenog prava – jasan je Stanković za Nezavisne.
On naglašava da regres treba da bude finansijska podrška radniku pred odlazak na odmor, ali da se to u Srpskoj često zloupotrebljava.
Na pitanje da li je poslodavac mogao uplatiti i jedan fening, Stanković odgovara potvrdno:
– Da, bilo koji iznos, samo da ispadne da je nešto uplatio.
Zahtjev Vladi: Propišite minimalan iznos!
Zbog ovakvih i sličnih slučajeva, Savez sindikata traži od Vlade Republike Srpske da hitno propiše minimalnu visinu regresa za sve radnike, po istom principu kako je to urađeno sa toplim obrokom i prevozom.
Podsjećamo, kompanija „Nešković“ je 2024. godine u prosjeku zapošljavala oko 695 radnika. Do trenutka zaključenja ovog teksta, uprava kompanije nije dostavila komentar na ove navode, niti odgovorila na upit novinara.
