Sve više medicinara iz Trebinja pakuje kofere i sprema se za posao u Dubrovniku. Odlaze doktori i iskusne medicinske sestre.
“U Konzumu u Dubrovniku je 1.200 evra plata i bude gospođa naravno, a da vam ne kažem u zdravstvu. Pogledajte prvo ko nam odlazi, odlaze nam dobre vrijedne i iskusne sestre. Sistem nije prepoznao dobre vrijedne i iskusne sestre”, kaže Radosava Pištinjat, predsjednik Samostalnog sindikata radnika u zdravstvu Trebinje.
Neke sestre daju otkaze, neke su uzele neplaćeno, pojedine tek pregovaraju dok druge već rade. Osim u zdravstvu ima ih po trgovinama i parfimerijama. Menadžment trebinjske Bolnice ne krije da će ovo tek biti problem. Snalaze se.
“Mi smo obogatili postojeći kadar sa 15 ili 20 novih radnika. Te fluktuacije su prosto prisutne i bitno je da proces nesmetano traje i da će toga svakako biti u narednom periodu. Na nama je da obezbijedimo što bolje uslove da sistemski pokušamo riješiti neke stvari”, rekao je Predrag Vreća, pomoćnik direktora u Bolnici Trebinje.
Mladost ne može zamijeniti iskustvo, poručuju sindikati. Pitaju se, sa kakvim kadrom će se u novu bolnicu.
Sistem se mora mijenjati a dobri radnici se moraju sačuvati, poručuju sindikati. Nadaju se da će resorno ministarstvo shvatiti ozbiljno.
Krajnje je vrijeme da se stavi prst na čelo i da se krene u rješavanje brojnih problema od kojih boluje zdravstveni sistem, jasni su sindikati.
“Stalno se priča o tome kako se treba edukovati, treba se školovati a onda naše sestre dođu školovane i nisu prepoznate u sistemu, nema ih u sistematizaciji a ovi koji su došli prekvalifikovani oni su prepoznati, svuda su prepoznati, ne znam na koji način”, kaže Radosava Pištinjat.
Ovaj problem ne muči samo trebinjsku Bolnicu, Za glavu su se uhvatili i u Istočnom Sarajevu, Direktor bolnice Srbija nam kaže da je u zadnje vrijeme ostao bez desetak medicinskih sestara.Atv